科協文件

東莞市院士工作站建設管理暫行辦法

发布日期:2014-07-28   浏览次数:12594

  为积极引进院士创新资源,加快创新成果在我市产业化,帮助企业解决技术难题,培养我市创新型人才队伍,从2014年开始,市科协实施《東莞市院士工作站建設管理暫行辦法》(东科协〔2014〕9号)。

  联系方式:市科协科普部 22119672

  東莞市院士工作站建設管理暫行辦法

  東科協【2014】9號

  第一章 总则

  第一条 为较好地引进院士创新资源,加快创新成果在我市产业化,帮助企业解决技术难题,培养我市创新型人才队伍,根据《关于加强高层次人才队伍建设的实施意见》(东委发〔2011〕10号)的有关精神,结合我市实际,制定本办法。

  第二条 本办法所称“院士工作站”(以下简称工作站)是基于我市的技术需求,在我市的国家高新技术企业、专业镇技术创新平台中建立由院士领衔的技术创新和交流平台。

  第二章 基本任务

  第三条 工作站的基本任务:

  (一)圍繞企業或行業發展需要及國內外技術發展趨勢,爲企業或行業提供科技發展戰略研究和咨詢。

  (二)服務企業及産業發展,以項目爲紐帶,組織院士及其團隊開展技術咨詢、技術攻關、開發新産品,幫助企業和行業解決技術難題和實際問題。

  (三)引進先進成熟的科技項目,促進成果開發轉化,促進産學研合作。

  (四)開展企業科技人員培訓,培養企業創新型人才。

  第三章 管理机构与职责

  第四条 在东莞市人才工作领导小组办公室(以下简称“市人才办”)统筹下,由市科协具体负责工作站的建设和管理等日常工作。

  第五条 市科协具体职责:

  (一)執行與落實東莞市人才工作領導小組(以下簡稱“市人才領導小組”)有關工作決議,定期彙報工作。

  (二)負責制定全市工作站的建設規劃、工作實施通則和日常管理制度,指導、檢查工作站的建設和日常運作。

  (三)負責組織實施院士工作站的評審和年度考核工作。

  (四)加強與中國科學院、中國工程院的工作聯系,設立院士專家庫和企業技術創新需求庫,積極推進企業與兩院的科技交流與合作,密切與院士的聯絡溝通,促進院士及其團隊與企業對接,協調院士進站,做好全市工作站院士及其團隊的其他服務工作。

  第六条 市级院士工作站建站单位可申请设立省级院士专家工作站,分别由市科协或市科技局按照省科协或省科技厅院士工作站的建设管理办法进行办理。

  第七条 在本办法实施之前已认定的省院士工作站或省院士专家企业工作站,可按本办法申报东莞市院士工作站。

  第四章 申报条件与程序

  第八条 申请建立工作站的企业应同时具备以下条件:

  (一)在東莞市內注冊、年銷售額在5000萬元以上的國家高新技術企業;

  (二)具備較好的創新基礎和研發條件,有一支技術水平較高、結構合理的研發團隊,技術人員50人以上,專職科研人員數量不少于20人(其中具有中級職稱或碩士及以上學位的科研人員不少于25%),承擔過國家級或省部級科技項目;

  (三)擁有1項以上授權發明專利;

  (四)有研究經費、人員和制度保障。設立管理制度和工作規範,落實專門的管理人員,申報當年的科研經費投入不低于200萬元,並且逐年增加;

  (五)能提供工作站開展工作的必需場地,配置滿足工作站科研工作需要的基本儀器設備;

  (六)與1個或多個院士簽訂3年以上合作協議,有具體的研發與産業化合作項目,由院士及其團隊提供穩定的技術、人才支撐。

  第九条 申请建立工作站的专业镇技术创新平台,应同时具备以下条件:

  (一)有較強的科研基礎和研發條件,有學風嚴謹、創新意識強的學術帶頭人,有一支專職科研人員不少于20人的科研團隊(其中具有中級職稱或碩士及以上學位的科研人員不少于20%,具有高級職稱或博士學位的科研人員不少于5%),承擔過國家級或省部級科技項目;

  (二)能提供工作站運作的必要經費,設立管理制度和工作規範,落實專門的管理人員;

  (三)能提供工作站開展工作的必需場地,配置滿足工作站科研工作需要的基本儀器設備;

  (四)與相關領域的1個或多個院士簽訂3年以上合作協議,有具體解決鎮街或行業發展的共性或關鍵技術問題的合作項目,由院士及其團隊提供穩定的技術、人才支撐;

  (五)在年度爲莞企服務的項目中,實質性進行科技研發、技術改進等非咨詢服務類項目不少于25%。

  第十条 工作站的申报时间是每年上半年,具体按照当年工作站的申报通知和指南执行。

  第十一条 工作站由符合条件的单位自愿申报,向市科协提交以下申请材料:

  (一)《東莞市院士工作站設立申報書》,須加具申報單位所在鎮街(園區)科協的推薦意見;

  (二)申報單位的建站規劃、工作方案;

  (三)與院士簽訂的合作協議,以及與院士所在單位簽訂的項目合作協議。合作協議或分析報告中須有明確的、實質性的科技研發或成果轉化合作任務;

  (四)院士及其團隊的詳細介紹材料,專職科研團隊的名冊及核心成員的介紹材料、勞動合同(複印件)及人員崗位責任書等;

  (五)營業執照或法人登記證、組織代碼證、稅務登記證和法定代表人身份證;

  (六)上年度的審計報告;

  (七)承擔過國家級或省部級科技項目的證明材料;

  (八)近兩年相關工作總結材料;

  (九)其他證明材料。

  第五章 评选与审批

  第十二条 设立东莞市院士工作站评审委员会(以下简称市评审委员会),下设专家评审组。

  市評審委員會主任由市人才辦領導擔任,副主任由市科協領導擔任,其他委員由相關職能部門負責人和專家擔任。專家評審組由有關技術領域、財務、管理等專家組成,組長由專家評審組成員推選擔任。

  第十三条 工作站评选程序主要包括:资格初审、专家评审、综合评价和公示。

  (一)資格初審。市科協對申報單位的申報資質、材料等進行形式審查,確定提交專家評審的名單;形式審查不合格的,申請單位在5個工作日內可重新提交申請材料。

  (二)專家評審。由專家評審組對提交評審的名單開展現場考察與專家論證,提出專家評審意見。

  (三)綜合評價。由市評審委員會對專家評審意見進行綜合評價,提出擬建站名單交市人才領導小組審核。

  (四)公示。經審核的擬建站名單須在東莞日報、東莞政府網和東莞科普網進行公示,公示期10天。如公示期間接到異議,由市科協負責調查核實並處理;公示無異議的或經調查異議不成立的,報市政府審批。

  第十四条 经批准设立的工作站由市政府授牌,以设站单位命名,名称统一为“东莞市××××院士工作站”,有效期5年。

  第六章 资助标准与范围

  第十五条 全市每年新增工作站不超过10家,每家资助150万元,分3年等额资助。

  第十六条 工作站的资助经费及管理费用在“人才东莞”专项资金中列支。

  第十七条 资助经费的使用范围:

  (一)科研設備儀器購置費用,主要包括課題或項目必要的設備、儀器、配件、軟件及試驗材料等;

  (二)課題或項目必要的專利購買、成果轉讓等費用;

  (三)開展專業技術人才培養和相關學術活動的直接費用;

  (四)委托研發的直接費用;

  (五)工作站的院士及其團隊進站工作的安置、差旅、辦公及生活津貼等;

  (六)其他有關費用,此項費用不超過資助額度的10%。

  第十八条 管理费包括工作站评审费、资料费、公示费、调研考察费等相关工作经费,其额度不得超过资助总额的3%。

  第七章 管理与考核

  第十九条 工作站实行动态管理,有效期满后,如需继续设立,由原设站单位重新申报,获得认定的,有效期可延长3年,但不再给予经费资助;工作站或其重要科研人员的变更、撤销须经市科协审核。

  第二十条 进入工作站的院士,其服务时间、工作方式、报酬及其他事项,由设站单位和院士按照双方自愿、互惠互利的原则商定。

  第二十一条 设站单位须加强知识产权和科研成果保护。凡涉及技术、知识产权和商业秘密保护问题,双方须签订协议和责任书,明确双方权利和义务,明晰产权归属,若因此引发的纠纷和损失由双方各负其责。

  第二十二条 工作站实行年度绩效报告制度。每年十月底前,工作站须向市科协提交年度工作报告(含项目进度报告)一式四份。该报告须加具院士签字和设立单位的意见及公章,由市科协向市人才办和院士所在单位各提交一份备案。

  第二十三条 市科协每年依据建站规划和有关要求,会同市人才办、市财政局和有关专家组成考核组,对工作站的绩效进行考核,主要包括工作进度、资金使用、实际成效等。

  (一)對績效考核不能達到年度目標的,將凍結後續資助,責成其加快工作進度,直至達到預期目標方可繼續給予資助;

  (二)對資金使用不規範的,將凍結資助資金並加大審計力度,責成其整改,直至整改合格後方可繼續給予資助;

  (三)對績效考核(與建站規劃及工作要求相比照)不合格、使用資金不規範整改不合格者,報請市政府撤銷工作站,予以摘牌並追回資助資金。如發現有違紀、違法行爲的,依據有關規定對相關單位和個人作出處理、處罰;構成犯罪的,移交司法機關依法追究法律責任。

  第八章 附则

  第二十四条 本办法由市人才办会同东莞市科学技术协会负责解释。

  第二十五条 本办法自发布之日起施行,有效期至2018年12月31日。


主辦單位:一分快三    地址:東莞市城區新芬路38號科學館五樓    網站服務電話:0769-22119610

(c)2016 东莞市科学技术协会 版权所有      备案号:粵ICP備14089029號-2